最近跌跌跌的不只是A股，还有人民币。

 

特别是8月15日，随着美元指数一路走高并逼近97关口，人民币对美元大幅贬值距离破7仅一步之遥。

 

反映国内市场预期的在岸人民币对美元汇率连续跌破6.90、6.91、6.92、6.93四大关口，一度跌至6.9350，创下了2017年1月12日以来的新低。离岸市场同样未能幸免。反映国际投资者预期的离岸人民币对美元汇率近日接连跌，最低贬值至6.9580，创下了2017年1月4日以来的新低。

 

 

数据来源：wind

 

正当人民币逼近“7”关键时刻，中国人民银行(“央行”)启动预防措施，决定自8月6日起，将远期售汇业务的外汇风险准备金率从0调整为20%。与此同时，央行还表示，将根据需要进行逆周期调节。随后，在岸人民币短线拉升，收复6.90关口。

 

 

 

而就在半年之前，人民币对美元汇率还不到6.3，现在眼看着离“破7”越来越近了，人民币贬值又成为了热门话题。人民币破7担忧再度重燃！分析人士指出，此番人民币汇率度迅速贬值，与此前土耳其里拉、阿根廷比索等新兴市场货币的暴跌不无关系。

 

 

汇率变动对外贸企业的影响？

 

 

春江水暖鸭先知，汇率变动的影响，利润空间不大的中小外贸企业最有体会。17年前从事外贸的小伙伴应该都会记得，人民币的大幅变动给外贸企业带来的巨大影响。

 

人民币升值首先影响的就是国外贸易商的采购量，我国外贸企业的竞争力大大降低。很多国外贸易商减少了订单量，或者直接转向其他市场。

 

之前成交的订单也不能幸免，有些企业生产周期较长，3月份签单，7、8月份才交货，而那时汇率已经降到了6.49最低点。100万美元的项目，半年后实收只有93万美元，光是汇率亏损就达到人民币45万元左右。

 

 

 

 

人民币贬值对我们来说就是好事了吗？

 

 

未必！短期对企业出口有利，长期不利本国经济稳定，受制外国市场，扩大内需是根本出路，防止长期出口血汗产品养活外国人，穷了自己人。先不谈不稳定因素对订单成交可能性的阻碍，很多客人根本不愿意承担由汇率升值产生的差价，为了维持客户，许多企业只能选择牺牲自己5到7个百分点的利润，薄利多销。

 

另外，中美贸易战持续加码！贸易战对于外贸人来说或许短期内不会有大影响，但长期却很坏。贸易“战歌”响起，中国的人工成本经过多年国内经济的高速发展已经没有优势。美国，欧洲等其他国家都在提出制造业回流，振兴制造业。中国的产业升级还有很长的路要走。各行电商高速发展，订单碎片化严重，加上高额的关税，美国国内制造业崛起的竞争，外贸人只会越来越难！

 

对于利润空间不大的外贸企业来说，汇率至关重要。最近美国动作频频，企业面对汇率风险，一定要做好应对策略。小编认为，人民币贬值是把双刃剑，对于我国进出口贸易既有积极影响，又有消极影响，应该正确的看待。

（来源：宁波航运）

 

最近身边的人越来越多谈论血型和性格的关系，今天特意整理下关于这方面的信息，与大家共享，也许在工作时（特别是和业务跨部门沟通时）也能参考哦~

 

 

 

最容易动怒的人是

 

1. O型：急性子，一点小事就能惹火他，性格中有好斗的一面，会以“我想发泄一下”为理由大发雷霆。

 

2. B型：看上去脾气很好，其实性情很直接，被愤怒冲昏头脑时，平日的理性立即消失不见，周围人通常不明白他为何发火。

 

3. AB型：以冷静著称的AB型人基本上不会生气，可一旦偶尔发起脾气来将十分恐怖，由于他们会控制情绪，一般怒火很快会平息。

 

4. A型：善于忍耐的A型，往往在实在忍不住的时候才会爆发。所以一旦生气，后果往往不堪设想。

 

 

 

最不会察言观色的人是

 

1. B型：B型人活得自在，我行我素，周围怎样都与自己无关，想说的话随口而出，不会考虑对方的感受。

 

2. O型：当O型人将精力集中在自己感兴趣的事情上时，就会忘记还要顾及周围的事情。

 

3. A型：最在乎他人对自己看法A型，决不能忍受来自对方的批评，所以他们会拼命洞察周围的情况，避免出错。

 

4. AB型：思维敏锐，具有瞬间分析和适应环境的才能，能迅速地了解周围的情景，并做出得体的应对。

 

 

 

能大胆说出自己意见的人是

 

1. O型：有了不一样的意见时，他们基本上不会保持沉默，不管多么无聊的建议，不管对方地位多高，他们也会直言不讳。

 

2. B型：他们并不在意别人怎么想，所以对任何人他们都能坦率地表达，但是B型人不善于在很多人面前阐述观点。

 

3. AB型：最在乎人际关系的和谐，在直白自己的意见之前往往会考虑一下“如果我说了，会给我们的关系带来什么样的影响”。

 

4. A型：谨慎小心，做事多虑的A型人，即使有很多想法，也无法将其顺利表达出来，因为他们怕被人反对。

 

 

 

最喜欢存钱的人是

 

1. A型：A型人的口袋如果没有钱就会感到不安，哪怕是很少的积蓄，如果能存起来也是令人开心的事情。

 

2. O型：对存取这件事情本身没有太大的兴趣，也不是十分积极，但如果他们有想要购买的东西，有了动力就会为实现目标而存取。

 

3. AB型：虽然他们很想存取，但同时也喜欢花钱的毛病，如果不利于买保险、投资债券等无法随时取现的形式，恐怕很难存得下来。

 

4. B型：他们认为不存钱人生也不会有多大障碍，而且不明白为什么那么多人要拼命积蓄。

 

 

 

 

最容易乱花钱的人是

 

1. B型：B型人是标准的浪费专家，不考虑将来，只认定自己“现在想要的”，导致经常性冲动购物。

 

2. O型：具有领导天分，致使请客次数过多，总是第一个冲到款台结账的话，有再多钱也不够花。

 

3. AB型：难以抵抗精神压力的AB型，比起食欲来说，更希望先满足物欲，所以超爱购物。

 

4. A型：稳重，节约型的性格，基本不会乱花钱，如果某天因为冲动购买了不该买的东西，哪怕钱再少他们也会深深地后悔。

 

 

 

 

A型人的性格和行为的其他方面

 

1. 重视平等;

2. 吃东西会注意咀嚼的次数，有一点点强迫症，还有一点点挑食，对于确定好晚饭吃什么就一定要达成心愿;

3. 钱夹里的钞票和零币总是很齐全，还单独有一个零钱包;

4. 对于确定的东西，就再也不怀疑了;

5. 谨小慎微，有时因为太谨慎会耽误事;

6. 绝对的慢性子;

7. 不管情况多紧急，也总会按照自己的节奏进行;

8. 意识到失败后，情绪会一落千丈;

9. 很看重输赢，如果失败了，会非常沮丧，甚至会影响一整天的心情;

10. 不太想做独创性的工作，因为被大家反对的话，那打击实在太大了。

 

 

 

 

B型人的性格和行为的其他方面

 

1. 如果选择了A套餐，其实想点B套餐;

2. 总保持一种纯洁的状态;

3. 为什么受伤害的永远是自己;

4. 总觉得事在人为，没有什么不可能的事;

5. 思想永远在行动前，是个没有行动力的家伙;

6. 讨厌过重的责任;

7. 有困惑的时候必须和别人商量;

8. 比较容易被蚊子叮（这点超认同，怨念~）;

9. 对黄金和珠宝的价值没有概念;

10. 认为奇怪的东西有价值。

 

 

 

 

AB型人的性格和行为的其他方面

 

1. 不知道为什么，周围朋友也多是AB型;

2. 头衔、职称这些东西形同虚设;

3. 世界第一的浪漫空想主义者; 

4. 沉浸在自己构建的虚幻世界里;

5. 喜欢与人相处，但也能安静的可怕;

6. 能与各种各样的人相遇、相知，简直太有意思了，想要认识更多的人;

7. 性格能变身为其它血型的人，前一秒还是AB型，下一秒什么血型都有可能;

8. 想按照自己的方式去生活;

9. 看好看的电视剧或电影时，完全置身于故事情境中不能自拔;

10. 即使知道自己是爱做梦的人，也不太在意别人的评价。

 

 

 

O型人的性格和行为的其他方面

 

1. 每次和别人说“我是O型血”后，对方反映都是“我猜到了”“很符合你”;

2. 觉得自己是一个透明人，可以完全被别人看透;

3. 每天上闹钟，但从没有闹过1次就起床的时候;

4. 去买东西，可回家却发现忘了买最需要的那件东西;

5. 有多少钱就用多少钱，是标准“月光族”;

6. 忍耐力超强，但似乎属于神经大条的那种人;

7. 觉得自己是一个可爱的人，总是自我感觉良好;

8. 有很多兴趣爱好;

9. 每次看到感人的电视剧或电影时，总是忍住情绪不哭出来;

10. 特别喜欢小动物。

 

会计是什么？是科学还是艺术？

 

　　科学讲究精确，艺术讲究审美。但在我看来，科学或者艺术都不足以涵盖会计的魅力。会计不是冷冰冰的数字、概念、准则，而是体现世间本源的真理，又告诉我们行动规则的人生哲学和处事智慧。

 

01

分录的智慧：知借贷明得失

 

分录是会计最基本的日常业务。它用“借”和“贷”两个符号，日复一日地记录着公司各种要素的增减、转化，从不停歇。它不容质疑地昭示着组织运营的基本规则：“有借必有贷，借贷必相等。”如果简单地把“借和贷”换作“得和失”，就会发现我们每天都在温习先贤的教诲：“有得必有失、有失必有得”。所谓“塞翁失马，焉知非福”，所以要“勿以物喜、勿以己悲”。

 

　　分录如此简单、直接，又如此执着地提醒着我们，但我们真的做到“知借贷、明得失”了吗？得到时多想想失去的，失去时多想想得到的。借贷是平的，得失是等的。把情绪熨平，不正是幸福的密码吗？

02

账簿的智慧：化琐碎为条理

 

账簿之于会计，就像兵器之于士兵。在生活中，我们每天都会遇到形形色色的人、处理形形色色的事。每件事、每个人，就像一笔笔分录，或增或减、或损或益地“沉淀”到自己的脑海里。如果不加组织，它们可能只是经历，也可能随着时间的流逝逐渐湮灭，而无法变成财富。

 

　　有账簿思维则不同。我们可以按照工作、生活、学习、朋友、同事、家人等“科目”，系统梳理并把人、事、物组织起来，使琐碎的信息条理化。用清晰的“账簿”把自己从杂乱无章的“分录”中解放出来，借以明确目标、理清方向。

03

报表思维：展现最恰当的自己

 

账簿虽好，但还只是工具。如果说会计是生产者的话，那报表无疑是其产品。产品的制造要遵循国家统一标准。但由于会计政策的可选择性、会计估计的主观判断和会计与业务的相互交互，尽管按照同样标准生产，产品却可能大不一样。

 

　　生活本就丰富多彩。“报表”现身说法，无非是告诉我们，要时刻准备着，展现最恰当的自己。对生活，应该是精致浪漫的；对工作，应该是精益求精的。该投入时彻底投入，该放松时彻底放松，干就干得无可挑剔，玩就玩得痛快淋漓。我是多元的，不必拘泥于任何标签。就算是适当地夸张或者“变脸”，只要没有偏离本性的“准则”，我就还是我。

04

预算智慧：有规划才有未来

 

预算可以把公司的战略目标落地，并根据目标配置资源，作为绩效考核的依据，通过目标制定、目标分解、目标跟踪、目标考核的循环促使目标的达成。预算也许不完美，但却是必不可少的管理工具。没有了预算，公司之船该驶向何方？没有了目标，我们又如何达成目标？公司如此，人也是同样。当你怨天尤人、抱怨时运不济时，可曾想过自己是否有过预算？自己是否坚持了？自己又为预算做了什么？有规划才有未来，预算两个字鲜活而不容质疑地告诉我们：不要寄望于天上掉馅饼，送给自己梦寐以求的地位、财富、成就。没有清晰明确的目标、步步为营的推进和百折不挠的坚持，你甚至没有抱怨的资格。

05

内控智慧：把握原则底线

 

内控做得久了，自然而然会以“行”或者“不行”区分事物。会计人员不是天生的审判官，但却养成了特殊的行为习惯——以原则底线决定行与不行的习惯。这是个非常珍贵的习惯。在新时代，还有一群被称为会计的人们始终坚守着自己的初心和使命。

 

　　行与不行从来都是泾渭分明的，越来越模糊的是我们的内心。有时我们认为偶尔的撒谎无伤大雅，有时我们认为一次两次的“越界”有情可原，有时我们因为目睹了太多无底线的行为而动摇原本坚持的原则。想想我们所从事的内控工作和所依据的制度。它白纸黑字，不会说话却不可置疑，不发号施令却充满权威。那其实是行与不行的边界。要坚信坚持的力量！

06

审计智慧：勿心存侥幸

 

审计是会计的“邻家大哥”，有时会交锋，但经常协同作战。无论交锋还是协同，目的是一样的。审计用默默的注视告诉我们，无论什么事情，人在做，天在看，永远不要心存侥幸。

 

　　审计用实实在在的威慑和孜孜不倦的工作时刻提醒着我们：控制住自己的欲望，即使天衣无缝，也终难逃过正义的眼睛。控制住自己的行为，任何不当都会留下线索。放弃侥幸的念头，严格要求自己，把诚实变成自觉。这就是审计的智慧。

 

来源：《中国会计报》2018年8月3日12版

 

 

小A公司是一家商贸企业，这天收到了主管税务局的风险提示，提示内容是，公司增值税税负率偏低，请进行自查并提交书面报告。

 

小A平时并未关注过增值税税负率，公司也没有内外两套账，账务处理都是严格按照国家会计制度执行，纳税遵从度一直很高，所以小A接到这个提示后并没有慌张，而是把近三年的增值税税负率情况进行了一个统计分析。

 

 

 

我们知道，增值税税负率是指增值税纳税义务人当期实际缴纳增值税占当期应税销售收入的比例。

 

对于小规模纳税人来说，由于其进项税不能抵扣，故其税负率就是其适用征收率3%，而对于一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税，故其税负率要低于税率（如16%、10%、6%等），那具体要多少才是合理的呢？

 

小A公司2016、2017年的增值税税负率是否合理呢？小A又怎么来判断呢？

 

别急，小A觉得，增值税顾名思义是对增值税额部分的征税，增值直接的体现就是产品的毛利，所以增值税负率和公司毛利率肯定是有关系的，而且这个关系正常情况下都是同向关系，也就是公司增值越大、毛利越高、增值税税负率就越大。

 

 

 

但是增值税税负率和公司毛利率到底应该是一个怎样的比例关系呢？

 

小A用公式进行了套算

 

设A=实现的增值税=销项税-进项税（收入*税率-成本*税率）=（收入-成本）*税率

注：假设商贸企业成本基本全部可以取得进项

 

B：毛利=收入-成本

 

将B代入A 

 

得到C：实现的增值税=毛利*税率

 

D：增值税税负率=实现的增值税/收入

 

将C代入D

 

得到E：增值税税负率=毛利*税率/收入=毛利率*税率

 

好了，前面你看不懂就别看了。

 

反正最后得到下面这个公式

 

增值税税负率=毛利率*税率

 

好了，有了这个公式，小A对公司的税负率进行了评估。

 

 

 

按照公司算出来的理论税负率和实际税负率2016、2017年偏差并不大，因为商贸企业是一种比较简单的经营组织，没有生产，购进后直接加价销售，计算毛利的成本就是采购成本，100%能取得进项发票。

 

所以，按照这个公式算出来的理论税负率比较贴近企业实际了，加上公司经营费用还存在进项抵扣的问题，所以实际税负比理论税负略低也是合理的。

 

小A觉得，公司2016年、2017年增值税税负率真实合理，和公司实际毛利率存在合理的比例关系，符合公司经营情况，不存在重大差异。

 

问题关键来了为什么2018年上半年公司的销售收入和毛利率并未出现明显的变化，但是公司上半年一分钱增值税都没缴纳，增值税税负率为0%呢？小A想这可能就是税务局通知自查的根本原因。

 

小A通过资产负债表发现，公司2018年6月份存货较年初增加较大，经公司采购部门确认，公司为了保证季节销售库存，上半年集中备货了。

 

原因找到了，公司上半年集中采购，取得了大量进项税发票，进行了认证抵扣，所以一直都没有产生应交增值税，但是随着下半年采购减少，增值税都会一一实现，预计从全年水平来看，增值税税负率仍然会回到和同期持平的水平。

 

小A将上述情况整理成文，报送主管税务机关，完成了本次风险自查。

 

 

 

1

 

 

税务局的税务风险预警指标很多，并不单单是税负率率预警，通过分析纳税报送的各种财务资料进行指标预警是税务局风险管控手段，这是一种科学合理的方式，就像一个人生病了，其身体各项指标也会异常一样，企业如果出现异常，也多少会在财务指标上反映出来，就是企业内部管理，也需要进行定期财务分析，以此指导经营，调整战略。

 

 

 

 

2

 

 

税务局的预警指标是其系统里对同一行业横向对比，同一企业纵向对比的一个结果，如果同一企业较同期，或者和同行业比较偏差过大，税务局会进行预警。但是被预警不代表企业真的有问题，就像小A公司，其增值税税负同期变化较大是另有原因，并不代表存在偷漏税的情况。

 

 

3

 

 

有些企业本身就是两套账，本身就是假账，然后刻意做多少收入、抵多少进项来达到预警税负率的要求，无非就是让它假的更「真」，其实这完全是本末倒置，本身就是一种掩耳盗铃的行为，讨论它并无任何意义。

 

 

4

 

 

企业平时财务分析完全可将税负率作为一项指标，借此来关注企业经营情况的变化，对于网上流传的税负预警率也可以参考，但不可迷之自信，还是小A的方法，对自己公司进行一个详细摸底，让自己的税负率真正的符合自己企业的实际经营情况，这才是正确的打开方式。

 

 

很多新老板都会问一个问题：公司刚注册，还没有营业、盈利，这就要开始记账报税了吗？手头太紧，公司还有很多需要钱的地方，能不能先不记账报税啊？或许有的还抱有侥幸心理，觉得自己只是做一些小本生意，怎么可能查到自己呢？那你就错了！

 

温馨提示：

工商、税务已经于 2015年6月1日与中国人民银行个人信用征信系统联网！公司末注销的情况下，必须做账报税。否则法人及股东将有信用污点！   

 

1做账是必须的！

 

根据相关法律法规：领在营业执照签发之日起30日内要办理税务登记，当月建账。企业必须要有一名专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。

 

报税也是必须的！

 

根据相关法律法规：营业执照批下来后，首月建完账后，次月开始进行纳税申报。不管有没有赚钱，也不管有没有生意，每个月都要根据运营情况做账，然后根据账本向税务局做税务的申报。

 

2不做账报税后果大大的！

 

☑ 不能贷款买房

☑ 不能办移民

☑ 不能领养老保险

☑ 公司每年会被税务局罚款2000至2万元

☑ 企业欠税，法人会被禁止出境，无法购买飞机和火车票

☑ 企业长期不报税，税务局将上门查账

☑ 长期不报税，发票机被锁

☑ 进入工商经营异常明了，所有对外申办业务全部限制，如：银行开户 、进驻商城等。 

 

总之一句话，新注册公司不做账不报税，无疑是把自己往绝路上逼！一旦被查出来，公司将处处受限寸步难行！请三思而后行！！

 

个人所得税避税的10种方法如下所示：

合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。

1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的

2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；

3、 通讯费：

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)

 

6、 大笔收入分次拿

某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税，则

应纳税所得额

30000-30000×20%=24000元

应纳税额

24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元

而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（15000-15000×20%）×20%=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。

税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。

可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

7、提高福利降工资

西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。

税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。

8、劳务报酬工资化

西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=（4000-2000）×10%-25=175元，与之前相比每月节税465元。

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。

收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

10、提高三险一金的额度

如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。

 

很多小伙伴都在后台问，个人银行账户进账多少会被查，想必以下内容，对大家会有所帮助！

 

中国人民银行在2007年3月1日施行了《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》，它是根据《中华人民共和国反洗钱法》、《中华人民共和国中国人民银行法》等法律规定的，经2006年11月6日第25次行长办公会议通过。

                                                

 

这个办法主要为了加强对人民币支付交易的监督管理，规范人民币支付交易报告行为，防范利用银行支付结算进行洗钱等违法犯罪活动。

                                          

在这个办法中专门明确指出了监管的范围，“本办法所称人民币支付交易，是指单位、个人在社会经济活动中通过票据、银行卡、汇兑、托收承付、委托收款、网上支付和现金等方式进行的以人民币计价的货币给付及其资金清算的交易。”

 

中国人民银行及其分支机构负责支付交易报告工作的监督和管理。

 

中国人民银行建立支付交易监测系统，对支付交易进行监测。

 

并且要求金融机构的营业机构设立专门的反洗钱岗位，建立岗位责任制，明确专人负责对大额支付交易和可疑支付交易进行记录、分析和报告。

 

 

1、对于大额支付交易的规定

 

在办法中，对大额交易进行了定义：

 

（1）法人、其他组织和个体工商户（以下统称单位）之间金额100万元以上的单笔转账支付；

 

（2）金额20万元以上的单笔现金收付，包括现金缴存、现金支取和现金汇款、现金汇票、现金本票解付；

 

（3）个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。

 

所以这个问题的答案也就有了，就是上面这些金额。

 

如果发生了大额交易，金融机构要执行以下操作：

 

大额转账支付由金融机构通过相关系统与支付交易监测系统连接报告。并在交易发生日起的第2个工作日报告中国人民银行总行。

 

大额现金收付由金融机构通过其业务处理系统或书面方式报告。并在于业务发生日起的第2个工作日报送人民银行当地分支行，并由其转报中国人民银行总行。

 

 

2、对于可疑交易的管理办法

 

另外，我认为有必要再对可疑交易说一下，因为这里面也牵扯到金额。

 

（1）短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出；

 

（2）资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符；

 

（3）资金收付流向与企业经营范围明显不符；

 

（4）企业日常收付与企业经营特点明显不符；

 

（5）周期性发生大量资金收付与企业性质、业务特点明显不符；

 

（6）相同收付款人之间短期内频繁发生资金收付；

 

（7）长期闲置的账户原因不明地突然启用，且短期内出现大量资金收付；

 

（8）短期内频繁地收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款；

 

（9）存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符；

 

（10）个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付；

 

（11）与贩毒、走私、恐怖活动严重地区的客户之间的商业往来活动明显增多，短期内频繁发生资金支付；

 

（12）频繁开户、销户，且销户前发生大量资金收付；

 

（13）有意化整为零，逃避大额支付交易监测；

 

（14）中国人民银行规定的其他可疑支付交易行为；

 

（15）金融机构经判断认为的其他可疑支付交易行为。

 

上面中所说的的“短期”，指10个营业日以内。

 

如果金融机构在办理支付结算业务时，发现有客户符合上面可疑交易所列情形的，应记录、分析该可疑支付交易，填制《可疑支付交易报告表》后进行报告。

 

政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行的营业机构发现可疑支付交易的，需要报送一级分行。一级分行经分析后应于收到《可疑支付交易报告表》后的第2个工作日报送中国人民银行当地分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行，同时报送其上级行。

 

城市商业银行、农村商业银行、城乡信用合作社及其联合社、外资独资银行、中外合资银行和外国银行分行营业机构发现可疑支付交易的，要把报告表报送中国人民银行当地分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行和其他地市中心支行。中国人民银行其他地市中心支行于收到《可疑支付交易报告表》后的第2个工作日报送所在省的中国人民银行分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行。

 

 

不征税发票、零税率发票、免税发票，许多小伙伴，看到这几个概念常常会弄不清，那么这三者有何区别呢？

 

 

一不征税发票

 

一、不征税发票的由来

 

不征税发票发展的两个阶段：

 

第一阶段、文件明确的三种不征税发票首次出现

 

不征税发票是营改增后创新的开票形式，随着国家税务总局2016年第53号公告的出台，创新了三类不征税发票的开具模式，不征税发票的代码为601至603，用于纳税人收取款项但未发生销售货物、应税劳务、服务、无形资产或不动产的情形。

 

第二阶段、发票开票系统不断追加不征税类型的发票

 

后续发票开票系统中不征税发票代码陆续增添项目，截止目前代码增加了604至612，不征税发具的开具模式，打破了不征税项目开收据不开发票的惯性思维，对于特定的不征税项目应按规定开具不征税发票。

 

 

二、不征税发票的具体类型与应用

 

 

不征税发票截止目前的开票系统中已拓展至12项，对于这12项不征税发票如何运用？列举以下表格：  

 

编码6“未发生销售行为的不征税项目”明细表

代码	二级代码名称	开票应用内容	属性
601	预付卡销售和充值	预付卡销售	不征税项目，不交增值税。
602	销售自行开发的房地产项目预收款	房地产预收款	征税项目，暂未达纳税义务时间，须履行预缴义务。
603	已申报缴纳营业税未开票补开票	补开营业税发票，在地税机关已申报营业税未开具发票的，补开增值税普通发票。	不征税项目，不交增值税，补开已完成营业税纳税义务时未开具的发票。
604	代收印花税	非税务机关等其他单位为税务机关代收的印花税	不征税项目，不交增值税。
605	代收车船使用税	代收车船税	不征税项目，不交增值税。
606	融资性售后回租承租方出售资产	融资性售后回租承租方出售资产	不征税项目，不交增值税。
607	资产重组涉及的不动产	资产重组涉及的不动产	不征税项目，不交增值税。
608	资产重组涉及的土地使用权	资产重组涉及的土地使用权	不征税项目，不交增值税。
609	代理进口免税货物货款	代理进口免税货物货款	不征税项目，不交增值税。
610	有奖发票奖金支付	有奖发票奖金	不征税项目，不交增值税。
611	不征税自来水	不征税自来水（符合财税〔2017〕80号的水资源费平移为水资源税部分）	不征税项目，不交增值税。
612	建筑服务预收款	建筑服务预收款	征税项目，暂未达纳税义务时间，须履行预缴义务。

 

注意：使用“未发生销售行为的不征税项目”编码开票的，发票税率栏显示“不征税”，不得开具增值税专用发票。

 

二零税率发票

 

零税率是指出口货物、劳务以及跨境应税行为实行零税率，退还在出口前实际承担的税收负担，即按规定的退税率计算后予以退还。

 

零税率业务包括以下几类：　　

1、出口货物（国务院另有规定的除外）；

2、境内单位和个人提供的国际运输服务；

3、航天运输服务；

4、向境外单位提供的完全在境外消费的列举服务，如：设计服务、广播影视节目（作品）的制作和发行服务等；

5、境内单位和个人发生的与香港、澳门、台湾有关的应税行为，除另有规定外，参照上述规定执行。

 

注意：

零税率不等于免税，实行增值税退（免）税办法的增值税零税率政策的纳税人在开具增值税普通发票时，税率选择0%，不得开具增值税专用发票。

 

三免税发票

 

免税业务是指在增值税应征范围内，但政策给予免予征税税收优惠的业务。

 

注意：

享受免税政策的纳税人在开具增值税普通发票时，税率显示“免税”字样或“***”号，不得开具增值税专用发票。

 

本文转自武汉税务

 

 

 

 古语云：“兵马未动粮草先行”，说明后勤准备工作的重要性。如果打算创业开公司，首先就得注册一个公司，才好装备齐全驰骋上阵。那么，你知道怎么注册公司吗?今天就为大家说说公司注册那些事儿~

 我们通常在注册公司的时候会遇到一些麻烦问题，下面是小秘整理的一些注册公司常见的问题，希望能够帮助到大家。

 

 

一、注册公司怎么起名字更容易通过审核?

 

　　申请登记注册的企业名称应当符合《企业名称登记管理规定》、 《企业名称登记管理实施办法》及相关法律法规的规定，申请的名称应由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成。

　　工商查名基本规则：(1)同行业的公司字号不能同名同音。(2)查名是两两查名，即两个以上字号时要拆开分别查名，如果其中任意两个字不能用，那么整个字号都不能用。

 

二、公司注册下来拿到那些资料?

 

　　1)营业执照正副本 ; 2)公章、财务章、法人章 ;3)公司章程(原件到工商局调取)

 

三、注册公司分哪些类型,怎么区别?

 

　　以有限责任公司为例，大致分二类：

　　1.服务类公司:如咨询、中介、科技服务、文化交流服务、零售贸易等。

　　2.商贸类公司：如产品制造、批发贸易、集团等。　　

 

四、个体工商户与有限公司区别

 

　　有限公司以其全部资产对公司的债务承担责任，股东以其出资额承担相应责任。个体工商户对债务承担无限责任。个体工商户不具备法人资格。有限公司具备法人资格。

 

五、注册资本实缴与认缴不同

 

　　认缴这个词是从新公司法修改后被大规模使用进公司法的。在公司法修改前，成立一家公司是很费力的。不但在注册资本的金额上有要求，在出资形式上等多方面有要求。以前是实缴出资，现在就是认缴出资，这也是最大改革初之一。但是具体什么是实缴，什么是认缴呢?

　　在2013年公司法修改之前。对公司成立的注册资本都是有要求的，不但在金额上有下限，在形式上也是有严格要求。要求出资人对于资本必须是实际缴纳上，才可以到工商局进行注册。而新公司法生效之后，对于公司成立条件的要求就大大的放松了。

　　只有少部分行业公司注册还要求注册资本，以及资本形式。大部分行业公司注册资本下限撤销，这也就是我们所说的一元可以成立公司的原因。而且形式也不再是必须实缴而是可以先说明自己出资多少，就可以注册公司了。认缴和实缴几乎是两个对立的概念了。

 

六、以前注册的公司被吊销了?能注册新公司吗?

 

　　不行，被吊销后你会上工商和税务机关的黑名单，税务必须缴纳罚款后才能解除。工商一般3年自动解除。　

 

七、注册公司股东有哪些责任?

 

　　1、遵守公司章程;

　　2、按期缴纳所认缴的出资;

　　3、对公司债务负有限责任;有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任。

　　4、出资填补义务;在以下情况下，有限责任公司的股东承担出资填补的义务：在公司设立时，如果某股东不是以货币出资，而是以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，进行评估作价后如其实际价额显著低于公司章程中评定的价额，则应当由交付该出资的股东补交差额，其他股东应对其承担连带责任。

　　5、追加出资义务;追加出资，就是股东除了按照各自认缴额出资以外，股东会还可以作出决议，要求股东超过其出资金额再次缴款。追加出资义务在公司章程中属于任意记载事项，即《公司法》并不列举其内容，但一经记载，就应发生效。

　　6、在公司核准登记后，不得擅自抽回出资。

　　7、对公司及其他股东诚实信任。

　　8、其他依法应当履行的义务。

 

省级、市级新税务机构挂牌成立后的首个纳税申报期已

一直以来会计就一直都是一个很热门的行业，不仅会计专业的人会进入，其他非专业的人也会通过各种考试，拼命进入会计行业，然而问到具体的工资问题，几乎所有人都表示工资很低。

对于“为啥会计工资这么低，你还愿意做？”这个问题，网友的回答，句句戳心，一针见血。

 

@读不懂你唇语之间的无助：当初选择的路，跪着也要走完

@人情练达即文章丶：觉得会计是一个神圣的职业

@_Cherry呢：医生告诉我不要当医生，随时加班人太累。 老师告诉我不要当老师，随时加班人太累。 律师告诉我不要当律师，随时加班人太累。 最后我选择了会计，发现也要随时加班人很累。而且会计从业资格还有可能要取消，其他任何行业的人说给你竞争就竞争。选择会计是我的错了吼[喵喵]

@echo_维维jia：感觉所有人都可以做会计，然而我们除了这个啥也不会了[摊手]

@周周周miss：因为我对CPA爱得深沉[鲜花]想着考过注会就有高薪了[二哈]

@LLDD：选专业的时候我妈说学会计女孩多，所以我就义无反顾的入坑了，就没爬出来过！ps：我是个汉子

@lemon_omg：刚毕业牛逼轰轰的想找个会计工作，结果干了和收银差不多的活，就一直干到现在……

@走了别找我：因为妈逼的（相信我，这绝对不是在骂人……），我也很想撂挑子走人

@小纪JHBROS：我也想知道是什么让我越陷越深[摊手][摊手][摊手]

@白色告白Lately：不做会计我能做啥？我也很绝望啊，只能努力考注册会计师做总账会计了

通过近几年的会计人薪资报告，我们可以看到，工资6万–10万的会计人占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万–6万，甚至有的人年薪不到3万，拿着这么低的薪酬难怪会抱怨工资低呢！

然而，大家只看到了会计人工资低的现状，却没有认真分析过出现这种现状的原因。据业内相关人士表示，导致会计人工资低的原因大概有如下几个方面：

 

1

 

会计行业门槛低

低端人才比重大、需求小

 

之前听朋友开玩笑说，人人都能跟会计抢饭碗，有些大妈们的算账速度比大学生快多了。虽然只是玩笑话，但是从另一方面表明了会计行业的门槛很低，每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入到这个行业，令本就庞大的求职队伍更壮观了。

虽然市场对会计的需求量大，然而就目前而言，会计行业两极分化比较严重，对高端人才的需求缺口大，高端人才收入高，可要求也高，动不动就是ACCA、USCPA等国际高含金量证书；而对低端人才的需求缺口小，相对来说低端财会岗位也处于人才饱和状态，甚至是供过于求的状态，自然收入低。若你觉得这个岗位工资低不想做，多的是人等着这个岗位。

 

2

 

财会人个人能力低

决定工资低

 

财会人的待遇，一方面跟市场需求饱和度挂钩，另一方面，也跟财会人员的自身经验与能力挂钩。

一个略有经验的会计一个月可能只有4k，而工作多年有经验的会计可能拿到8k，一个财务主管平均月薪10k-15k，一个财务经理平均月薪15k，一个CFO（财务总监）年底薪可达到30万，且薪资水平无上限。而当下，很多会计从业者虽考过了会计从业资格证（现在这个证都被取消了），却连基本的Excel软件运用都不能达到娴熟的状态，更别说做报表能力、合理避税能力、编制公司预算能力了。所以说，会计的工作能力决定了他的价值，如果你在企业中的工作除了记账就是审核，根本做不出能力更高的事，待遇自然也不会特别高。

 

 

 

3

你创造的价值越多

越有机会升职加薪

 

很多人，工作了好几年，日复一日，年复一年，依旧做着同样的工作，并没有创造出更高的价值，公司凭什么要给你加薪？

同样的基础岗位、基础的财会工作，永远有更积极的年轻人、更低的成本等待着替换你，不提升，一直熬下去，你的优势就越来越小。工资多少跟年龄大小无关，往往只和自己的岗位等级有关。从出纳到会计主管、经理，越往后，工资升得越多、越快，但是这种升职的机会不是人人都可以得到的，如果你不能让自己成长、能力提升，在同部门员工中就没有竞争力，获得加薪的机会就少。在公司看来，不能创造价值、不决定公司生存的日常岗位，就只值这么点钱！

那么，明知道会计行业待遇不是特别好，还不跳槽，还一直坚持做会计的人是不是傻？当然不是！虽然会计人刚入行几年工资低，但是会计的优势和发展潜力可是相当大的！随着工作经历的积累与专业技能的增加，财会人就能从小出纳、小会计慢慢提升为财务主管、财务分析师、财务经理甚至CFO，薪资待遇远远超过很多其它岗位。

那么，财会人员该如何提升自己，早日升职加薪呢？

在众多财会从业人员中，考量财会人潜力的不过是学历、工作经验、专业实操技能、证书、英语能力以及沟通能力等。除了学历是硬资本，大学毕业后基本已经定型，除非考研考博，否则没办法得到提升。除此之外，我们可以通过积累丰富的经验、考取高含金量的证书、提升自己的专业实操技能等方式来提升自我价值。

财会人想要升职加薪就必须创造更多价值，当今市场上对于财会人的需求更多集中在了综合性、国际化、具有决策能力的高端型人才上，如果你能成为这一类人才，那么自然能被企业认可、看重。

一个目标清晰的财会人，自入职开始就已经有了一个很明确的职业发展路径，而且也会去研究自己职业发展的技能要求以及相关的其他加分项，所以会在一开始就做好相应的规划，所有这些人，最终都成为了行业的领军人，成为他人仰慕的对象。

来源：每日会计实操