和大家息息相关的社保政策要有大变化了，社保又上热搜了，从2019年1月1日起，各项社会保险费交由税务部门统一征收，关于社保缴纳的几点必须给大家说清楚，不然你就真的白花钱了。
社保又上了热搜：
社保费明年起由税务部门征收
此消息一出，炸了
从2019年1月1日起，各项社会保险费交由税务部门统一征收。根据国内最大的社保第三方专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2017》，社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%。低缴社保费甚至成为业内公开的“秘密”。
1中央印发《深化党和国家机构改革方案》：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
（截图来源：人民政府官网）
内容：为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
2税务征收社保后，将增加企业30%的成本，或将影响你的收入！
那新政对职工的收入有什么影响呢？
在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照实际工资10000元交社保。
我们来算笔账：
如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——
新政前：
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按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元
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按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
新政后：
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按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元
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按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
小结：
新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
32019年起正式实施，保障职工权益不受损
已经明确了，从2019年开始，社保将统一由税务征收，对于未按照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。但是，对于个人而言，按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。
在京缴纳社保满15年，退休却无法在京领取养老待遇！小编看到这个新闻瞬间炸了。
大家都知道，北京户口不是人人都有，但我们在北京辛苦打拼，社保交的也比老家多好多，等退休了再按照老家的低标准领养老金，那就亏大了。
本来说的好好滴，在北京社保缴满15年就可以在北京领养老金啊，怎么说变就变了呢？！其实，事情原本就不像你想的那么简单的。
1缴了15年社保不能在京领养老金，只因这一点
先来看看这个新闻：
刘阿姨生于1965年3月，1996年1月在老家参加工作并缴纳基本养老保险，1999年4月到北京工作，2010年7月在北京建立了基本养老保险账户缴纳各项社保，直到2015年3月年满50周岁。
这期间，刘阿姨补缴了2000年1月至2010年6月期间的基本养老保险，并交纳了滞纳金。
由此，到退休时，刘阿姨在京缴纳社保的时间为：2000年1月-2010年6月（补缴），2010年7月-2015年3月（正常缴纳），累计达15年。
但等刘阿姨办理退休想在北京领养老金时，人社局的却告诉她，“不满足在京领取待遇的条件”，理由是“依据2009年国办发66号文件，该同志账户类别为’临时账户’。”
估计很多人第一次听说“临时账户”，来，让职称酱给大家科普一下北京的退休规定：
在北京退休需满足三个条件：
● 到达退休年龄；
● 在北京一般账户正常缴费10年；
● 累计缴费满15年。
注意，这里说的是“一般账户”。
基本养老保险账户分为“临时账户”和“一般账户”两种。按照规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁后在非户籍所在地建立的账户均为临时账户。
刘阿姨在北京建立的社保账户时是2010年7月，此时她已经45周岁，超过40周岁了，所以不符合在北京退休的规定。
提醒：
超龄职工（男士超过50周岁、女士超过40周岁）想换到大城市工作，如果拿不到户口，社保关系是不能转移的，也就别指望享受转入地的退休待遇了。
2养老保险不会交=白花钱
现在跨省换工作挺普遍的。尤其是年轻人，一言不合就辞职，二话不说换城市。很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，只更关心工资涨了多少，却对自己的社保不太关心，只是被动的交钱交钱再交钱。
大家常说的社保，其实包括了“五险一金”，在异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。
而在可以转移的三个（养老保险、医疗保险以及公积金）中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。所以，受换城市工作影响最大的就是养老保险。
先举个栗子：
隔壁老王，户籍河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，最后只能回户籍地河北办理养老金领取。
有人要问了，回河北领取有啥不好？小编你看不起河北人啊？真是冤枉啊。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
● 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
● 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
先来说说“基础养老金”部分。2016年北京的社会平均工资是7706元，天津是5265元，而河北只有4367元，高下立现。
再来说说“个人账户养老金”部分，按照从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。
现在知道在不同城市退休，养老金的差距了吧？
3跨省换工作 这样“算计”一下养老金
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第2项规定：跨省流动就业的参保人员的基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计正常缴费年限满10年的，达到待遇领取条件时在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
我们来看看，不同情况下流动就业者的养老金领取规则。继续以隔壁老王举例吧:
（图片来源：大猫财经）
如果流动是难免的，那么如何办理养老保险异地转移，才能减少损失呢？
养老保险异地转移其实就是为了退休服务的。
首先，我们要了解一下退休人员养老保险待遇的领取地。看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。（从上图也可得知）
1 参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金。
2 户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。
-
如：参保人有多个缴费满10年的地方，按照最后一个满10年的地方确定养老金领取地。
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如：如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
所以，我建议大家计划在哪个城市退休或者只能在哪里（老家）退休，就转移到哪里。
428省份养老金上调#方案已确定 普遍上调5%左右
日前河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等28省份确定基本养老金上调方案。中国宏观经济研究院社会所副研究员关博记者表示，2018年职工养老金比2017年上调5%左右。与此同时，住房公积金也于7月进入集中调整期，一线城市中，北京、深圳、广州的最高缴存基数分别达到25401元、25044元和24654元。
九图带你了解社保大变化
社保要有新变化了，可能还有人对社保没有概念，社保是什么，新政策具体到底对你的社保缴费有什么大影响？如果还不清楚的，请往下看↓↓↓
社保征缴范围、费基和费率一览表
附：社会保险费征缴范围、费基和费率一览表
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社保种类 |
征缴范围 |
费基 |
费率 |
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基本养老保险费 |
城镇各类企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇主和灵活就业人员。安徽省规定城镇各类企业职工，实行企业化管理事业单位职工，民办非企业单位从业人员，社会团体、基金会聘用专职人员，城镇个体工商户和灵活就业人员，与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员，均须参加企业职工基本养老保险 |
用人单位的缴费基数为职工工资总额 |
20% |
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城镇个体工商户雇主为雇工缴纳基本养老保险费的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资 |
12% |
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职工个人的缴费基数为本人上年度月平均工资（缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴；超过300%的部分不计入缴费基数），城镇个体工商户雇工的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资 |
8% |
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城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资 |
20% |
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失业保险费 |
城镇各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、设区的市的人民政府规定应当缴费失业保险费的有雇工的城镇个体工商户及其雇工 |
用人单位的缴费基数为职工工资总额 |
2% |
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个人的缴费基数为本人工资 |
1% |
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基本医疗保险费 |
城镇各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、国家机关及其工作人员、城镇个体工商户和灵活就业人员 |
用人单位的缴费基数为职工工资总额 |
各统筹地区有所差别，一般在6%左右 |
|
职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资（缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴；超过300%的部分不计入缴费基数） |
2% |
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城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为统筹地区上年度在岗职工月平均工资 |
各统筹地区有所差别，可以是用人单位与职工个人费率之和 |
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城镇居民医疗保险费 |
未纳入城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围内的在校学生、少年儿童和其他非从业城镇居民（具体由各统筹地区人民政府确定） |
按年定额征收 |
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工伤保险费 |
城镇各类企业、有雇工的个体工商户 |
用人单位的缴费基数为职工工资总额（个人不缴纳工伤保险费） |
根据行业实行差别费率，平均费率原则上在1%左右 |
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生育保险费 |
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 |
用人单位的缴费基数为职工工资总额（个人不缴纳生育保险费） |
不超过1%，具体费率由各统筹地区人民政府确定） |
来源：央视新闻、大猫财经、会计师、会计说