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税务稽查中，纳税人有哪些权利和义务？【揭晓
一、纳税人、扣缴义务人在税务稽查中享有的主要权利
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对违反法定程序进行的税务检查，有拒绝检查权
《税收征管法》实施细则第八十九条规定，税务人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书；无税务检查证和税务检查通知书的，纳税人、扣缴义务人及其他当事人有权拒绝检查。
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申请利害关系人回避权
《税收征管法》第十二条规定，税务人员征收税款和查处税收违法案件，与纳税人、扣缴义务人或者税收违法案件有利害关系的，应当回避。
《税收征管法》实施细则第八条对应当回避情形作了详细地说明，即税务人员在核定应纳税额、调整税收定额、进行税务检查、实施税务行政处罚、办理税务行政复议时，与纳税人、扣缴义务人或者其法定代表人、直接责任人有下列关系之一的，应当回避：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系；（三）三代以内旁系血亲关系；（四）近姻亲关系；（五）可能影响公正执法的其他利害关系。
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陈诉权和申辩权
《税收征管法》第八条规定，纳税人、扣缴义务人对税务机关所作出的决定，享有陈述权、申辩权。
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听证权
《税务行政处罚听证程序实施办法（试行）》第三条规定，税务机关对公民作出２０００元以上（含本数）罚款或者对法人或者其他组织作出１万元以上（含本数）罚款的行政处罚之前，应当向当事人送达《税务行政处罚事项告知书》，告知当事人已经查明的违法事实、证据、行政处罚的法律依据和拟将给予的行政处罚，并告知有要求举行听证的权利。
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申请复议权、提起诉讼权
《税收征管法》第八条规定，纳税人、扣缴义务人对税务机关所作出的决定，依法享有申请行政复议、提起行政诉讼的权利。《税收征管法》第八十八条规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院起诉。当事人对税务机关的处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。
二、纳税人、扣缴义务人在税务稽查中应尽的义务
1、依法接受税务稽查
《税收征管法》第五十六条对此作了规定，即纳税人、扣缴义务人必须接受税务机关依法进行的税务检查，如实反映情况，提供有关资料，不得拒绝、隐瞒。
纳税人、扣缴义务人如果不履行上述义务，会承担什么样的后果呢？《税收征管法》第七十条对此作了规定，纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款。
2、按时缴纳税款
《税收征管法》第四条规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
如果欠缴税款，又会承担什么样的后果呢？《税收征管法》四十四条规定，欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境时，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。《税收征管法》第四十九条规定，欠缴税款税额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。
交社保，到底从多少岁开始最划算？
根据目前社保的规定，须缴费15年，且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账，也就是何时缴费划算！
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自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险
其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。
就算未来退休政策调整，要延迟退休，或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休，这个年龄段都是非常合适的年龄段，既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比比较高的年龄段。
对于多大年龄交社保合适来说，处在这个年龄段的人如果自行交社保，一来是为了享受国家的养老保险退休政策，二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好，是最划算的阶段。
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如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且交得多，交得久，养老金就高些。
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对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，无论是早交还是晚交都差不多。
晚交的话，每月交的钱要多些；早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。
社保交哪个档次最划算？
如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏！
所以，最好按照最低档缴纳社保。
自己缴纳社保都要按照最低水平去缴，至于第一种情况划不划算就要见仁见智了，保守的人一般会自己缴，激进的人往往会自己把钱拿去投资;第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的，但是超过一年要考虑一下是否值得。
社保办理和续交有两种方式：
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个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可
其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
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或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
印花税新政！一文读懂印花税法里面的新变化
11月1日，财政部发布《中华人民共和国印花税法（征求意见稿）》，开始向社会公开征求意见。但该征求意见稿显示，证券交易印花税按1‰的税率，维持不变。这似乎与此前大家的预期相悖。
在股市低迷进而可能影响金融稳定的大背景下，采取适当的积极政策，恢复投资者信心，发挥资本市场枢纽作用，已成各界共识。
日前，证券时报头版刊文，呼吁“为亏损投资者减免股票交易印花税”。
而不久前，全国人大财经委副主任委员、重庆市原市长黄奇帆建议取消印花税的文章也在朋友圈被刷屏。
那印花税到底是什么呢？为什么大家都在期待着对这个税的减免？而这次征求意见稿真的没有变化吗？
印花税的历史
1、什么是印花税？
印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。印花税由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花税票，即完成纳税义务。
看看上面这张很像邮票的图片。通俗点可以把印花税理解成，因为你发起了一笔需要纳税的交易，政府要给你贴一张类似邮票的东西，证明你已经交了税，贴这个“邮票”的成本就是印花税。我们股票市场里的常提起的印花税叫证券交易印花税，因为跟每个股民息息相关，在股市里把证券交易印花税简称为印花税。
现行的印花税制度是在08年金融危机时期制定的。买股票不需要交印花税，卖股票的时候会按交易额收千分之一的印花税。这样鼓励你买，限制你卖，以此希望鼓励大家能够长期持有。
举例来说，比如你买了1万块钱的股票，买的时候不需要交税，当你卖的时候，要收10块钱的印花税。
2、当初为什么要收印花税？
上个世纪九十年代，股市刚开张的时候，电脑通讯还不发达，买卖股票都要股民跑到营业部现场，手填单子给工作人员，工作人员给你贴个戳，证明这股票是你买卖的，这个戳的工本费就是印花税。这样印花税就流传至今。
3、印花税发挥过什么作用？
股市成立前二十年，印花税一度成为调节市场的工具。股市初创阶段，市场不成熟，容易暴涨暴跌，印花税作为一种交易成本，发挥逆向调节的市场稳定器作用。当市场过热，提升印花税率，给市场降降温；当市场暴跌，降低印花税，以免股民太受伤。
早年间，我们国家还不富裕，股票是有钱人的游戏，对富人收印花税是既是调节贫富差距的手段，又是增加财政收入很好的来源。
4、印花税在交易中的成本有多大？
我们国家的股票交易成本其实很低了，包括交易佣金、过户费、印花税和交易所规费。交易佣金是给券商的，通常万分之二到万分之三，买卖都需要交；过户费只有上交所征收，按成交股数收取万分之二；印花税是交给国家的，卖股票时收取万分之一；交易所规费是券商替交易所代收的费用，按实际成交金额双边征收，费率为万分之0.487。
举个例子
假设在上交所以5元每股买入2000股A股票，价值1万元，假设交易佣金万分之三，缴纳税费如下：佣金3元，过户费0.4元，印花税0元，交易所规费0.487，合计3.887元；
假设又以5元每股全部卖出，则缴纳税费为，佣金3元，过户费0.4元，印花税1元，交易所规费0.487元，合计4.887元。
如果印花税取消，可节省交易成本1/(3.887+4.887）=11.4%。似乎影响并不太大。
《征求意见稿》与现行条例发生了哪些变化？
变化一：股票印花税调整权至国务院
此次《征求意见稿》调整的核心在于证券交易印花税的纳税人或者税率调整由国务院决定。
苏宁金融研究院特约研究员江瀚认为，“虽然印花税没调，但是把调整的权限给了国务院，国务院有权根据实际情况调整，这无疑是印花税变动的一个潜在大信号，税收灵活度提升很多了。”
江瀚表示，此前税法都是由人大来决定，但人大的开会和表决周期比较长。如果要适应市场变化而调整税率的话，调整周期比较长，难以在短期内适应市场的变化。“此次调整由国务院决定之后，就是整个征税的灵活度将提升很多。国家可以根据市场的实际情况，从实际出发，调整印花税的情况，这对于整体的市场来说，有着非常重要的积极意义。”
财经评论人李宁表示，由于印花税立法之后，税率和征税范围都是税收基本要素，一般情况下都在税法中规定。但是这次印花税立法中，把证券交易印花税的纳税人和税率等涉及税法基本要素的调整赋予国务院，就是为及时根据股市情况发挥调节作用留有余地和空间。
变化二：减免项增加
这次征求意见稿相较之前还是有很明显的变化的。尤其是在减免项上做了增加。
在现行的《中华人民共和国印花税暂行条例（2011年修订本）》中第四条规定，下列凭证免纳印花税：
（一）已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本；
（二）财产所有人将财产赠给政府、社会福利单位、学校所立的书据；
（三）经财政部批准免税的其他凭证。
而，今天公布的《中华人民共和国印花税法（征求意见稿）》，第十一条规定，下列情形免征或者减征印花税：
（一）应税凭证的副本或者抄本，免征印花税；
（二）农民、农民专业合作社、农村集体经济组织、村民委员会购买农业生产资料或者销售自产农产品订立的买卖合同和农业保险合同，免征印花税；
（三）无息或者贴息借款合同、国际金融组织向我国提供优惠贷款订立的借款合同、金融机构与小型微型企业订立的借款合同，免征印花税；
（四）财产所有权人将财产赠与政府、学校、社会福利机构订立的产权转移书据，免征印花税；
（五）军队、武警部队订立、领受的应税凭证，免征印花税；
（六）转让、租赁住房订立的应税凭证，免征个人（不包括个体工商户）应当缴纳的印花税；
（七）国务院规定免征或者减征印花税的其他情形。
前款第七项免征或者减征印花税的规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
小规模与一般纳税人哪个更好？
注册公司到底是选择小规模纳税人好还是一般纳税人好呢？今天我们就掰开了揉碎了好好看看这其中的区别↓↓↓↓↓
1、小规模和一般纳税人的主要区别在哪里？
之前税务总局下发了关于调整增值税税率的通知：
财税[2018]32号规定：自2018年5月1日起纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用17%和11%税率的，税率分别调整为16%、10%。
实行。
客户大大们有涉及到增值税开票的情况，一定要注意！现在的税率是16%和10%，千万不要开错啦！！
2、一般纳税人的认定标准？
（1）原规定：
①从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人或以该业务为主的，年应征增值税销售额超过50万元；
②年应税服务销售额超过500万元的纳税人；
③其他行业年应税销售额超过80万元。
（2）新规定：
5月1日起：工业企业和商业企业小规模纳税人的年销售额标准由50万元和80万元上调至500万元！
即，此后一般纳税人的认定标准均为500万元。
3、一般纳税人和小规模纳税人之间可以相互转换吗？
（1）原规定：小规模纳税人可以申请成为一般纳税人，但是一般纳税人不得转换成小规模纳税人。
（2）新规定：2018年5月1日的新规里提到，在一定期限内允许已登记为一般纳税人的企业转登记为小规模纳税人，让更多企业享受按较低征收率计税的优惠。
4、那么该选择小规模还是一般纳税人呢？
（1）如果您从事贸易行业：
合作方需求的增值税专票较多的情况下，建议尽早申请为一般纳税人；
合作方没有开增值税发票的要求下，则可以选择小规模经营，如果偶尔有开专票的需求，可以去税务局现场申请领取增值税专用发票；
（2）如果您从事服务行业：
则建议您选择小规模企业，因为一般不会有开增票的需求，而16%的税率相较于小规模企业3%的税率来看，则是得不偿失了。
小规模与一般纳税人没有所谓的好与不好，只有哪个更符合您企业发展的要求。
社保卡不只能刷医保买药！还有这笔钱可以领！
新社保马上来了，你还以为社保卡只能刷医保买药吗？那就错啦！如果你的社保卡用对了，相当于多了个藏私房钱的地方，不仔细看可别怪小编没告诉你~
举个例子
彭女士的同事病故了，近日她陪同同事妻子杨女士办理社保卡的销户手续。到银行进行资金清算的时候被告知，同事社保卡中医保个人账户的钱能够取出，但金融账户中10多万元的异地就医零星报销款不能取出，原因是金融账户没有激活。
最终金融账户的钱要么只能按遗产方式处理，从云南赶到广州的杨女士只能选择把三位法定继承人叫到银行现场办理，要么通过公证委托一位继承人办理取现。不论选择哪种方式，杨女士还是得回云南一趟。
“不是因为这次办事，我也不知道原来社保卡里还有一个金融账户。”彭女士感慨，平常只是把社保卡当成了医保卡使用，以为看病才会用到，没想到上面还有金融账户，而且需要激活才能提现、转账。
所以医保卡里的金融账户大家都听说过吗？啥是社保卡的金融账户？
人力资源和社会保障部近日发布“互联网+人社”2020行动计划，明确社保卡将加载支付功能，支持各类缴费和待遇享受应用。对于该功能，可能不少人都没听过。
加载金融功能后的社会保障卡，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务。但这个金融账户必须到银行柜台激活才能提现、转账、消费。
金融账户咋激活？
激活金融账户手续并不繁琐。只需带着社保卡和有效身份证件原件，到社保卡面所示银行办理激活手续即可，激活时需要提供本人或联系人的手机号码，同时设置金融账户的交易密码和查询密码。
注意的是，社保卡中，医保个人账户和金融账户的密码可分开设置；此外，社保卡还有一个“自助服务密码”，主要是用在社保卡自助服务终端上查询个人资料，这个密码可以设置，也可以不设置，不影响卡的使用。
报销能指定银行账户吗？
按规定参保人报销的零星医疗费原则上应拨付至参保人社会医疗保险凭证账户，即社保卡的金融账户。特殊情况下可更改拨付账户。
可否更改拨付账户？
情况1：
参保人已终止参保且社会医疗保险凭证账户销户的，可由参保人（或其监护人或法定继承人）提供现场签名确认的书面申请，将医疗费拨付到参保人本人开设的其它银行账户。
情况2：
参保单位为参保人垫付医疗费的，由参保单位出具加盖公章的拨付申请以及参保人本人签名确认的声明书（进行公证或现场加摁手印），可将医疗费拨付至单位账户。
金融账户服务银行能更改？
目前各省、市社保卡主管部门正在研究制定有关工作方案和业务政策，待正式出台后会有详细指引。
据介绍，在申领社保卡时，非参保企业职工的申领人是可以自主选择金融服务银行的。但如申领人为参保企业职工，申领社保卡时只能选择原医保服务银行为金融服务银行。
社保卡激活金融账户后作用大？
1、可当身份证使用
社保卡可当身份证使用，这是其身份凭证功能。加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能。
2、可当银行卡使用
目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。只是，只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。
3、缴纳领取养老金
社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。
4、办理出国业务
社保卡除了就医等基本功能，还能申请出国。据相关部门介绍，政务类应用事项也会纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等应用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。
5、申领各种保险金
当下，有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦！
6、办理各种人力资源业务
求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目，这些事情千万别忽视了。
7、查询公积金、还房贷
拿着社保卡，可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额，还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。
8、定点买药刷卡
不是只有生大病、动手术才会用到社保卡，平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可使用社保卡，到指定可用社保卡的药店购买处方药和非处方药。
9、支付宝在线刷卡付医药费
这个功能很多人都容易忽略，只需打开支付宝app界面，点击城市服务-电子社保卡-添加社保卡，再打开智慧医院，挂号、预约取号、缴费……所有一切都能轻松实现。
10、刷卡消费、代发工资
你是不是很头疼每换一家单位，就得重新办理一张工资卡，手里六七张卡想想也是醉了。现在有些企业就学聪明了，直接把工资发到社保卡的金融账户里，省去了多卡的麻烦。
11、签约社区门诊
社保卡签约社区门诊可享受门诊待遇在有些城市，本着就近方便的原则，持卡人与社区卫生服务中心“签约”，签约后可享受医保门诊统筹待遇。
12、医保卡的报销比例
如何查询社保卡内信息？
①拨打社保咨询服务电话：12333
②在社保卡服务点查询
③通过二级定点医疗机构的自助终端机自助查询
④登陆社保卡服务网站
这家10平米的水吧年赚50万，靠的就是这6点……
在天津有一家饮品店，别看面积不大只有10平方米，但是盈利却不低，一年的净利润超过50万元。
要知道很多同行，一年的净利润好的也就20多万元，那么这家店赚钱的秘密是什么呢？
店铺越多人排队，越多人喝，饮品质量就越要严格把控
对于从没来过你店里消费的人来说，会通过店内火爆程度来选择饮品店，继而确保自己有好的就餐享受，于是很多消费者都有这么一个心理，排队人多的饮品店一定不会太差。
排队人越多，越要对顾客负责。饮品质量好坏与否是顾客重复上门的关键。一家饮品质量好的店，不但是门庭若市还口耳相传；但是一家饮品质量不好的店，不但消费者吃了一次后不会上门，还会丑事传千里。
饮品店在性质上属休闲餐饮，是以饮品为主导，但要是调制不当，口味不佳，消费者很容易就转移目标，若再加上地点不好，显著性不高，服务不到位，关店失败几率是相当大的！
收拾饮品店用完后的杯子是快一点还是慢一点好？
很多店铺总会在顾客喝完茶饮就迅速的把杯子收走，一方面可以提高服务效率，另一方面也是一种策略。
举个例子，某些快时尚餐厅餐桌比较小，但是菜盘比较大，及时收走餐盘可以给顾客腾地方，同时也提醒他们可以结账了。
但并不是所有餐厅都这么做，另外一些餐厅菜品份量都比较小，很多消费者会通过盘子数量来给提醒自己到底吃了多少，桌上满满的餐盘的视觉信息会告诉消费者，我已经吃了很多了，暗示自己别再吃下去了，我该起来，到商场里溜溜。
收杯快一点还是慢一点，这些都是有技巧的，具体的还是看你店铺的定位。
如果你是做外带为主，桌子够大，那么收不收都没有关系。但是如果你是小而美的饮品店，门口还有很多顾客排队，那么及时收杯就很重要了。
早上吃什么？中午吃什么？晚上吃什么?你是不是很熟悉？
现如今，人人都有选择困难症，尤其是在“喝什么、吃什么”这样的问题上。作为饮品店，这是很有利的营销点，而怎么做才能消除消费者选择困难？概括为四个字——“建议性点单”！
举个例子，顾客第一回来消费时，询问清楚是否经常喝奶茶（喝奶茶的频率可以看出他喜不喜欢喝甜的），若经常喝奶茶，则建议尝试一下“7分糖烤奶”；若是在骄阳似火的夏天，则可以推荐“冻柠系列、冰淇淋茶系列”。和建议性促销一样，很多消费者会听取你的建议。
9和10，99和100，虽然只差一块钱，但是在很多消费者心理一定会这么想，99就是比100划得来很多，这就是非常经典数字策略。
产品单价是固定不可调的，但促销时“数字策略”可大为所用，举个例子，两款产品单价相加为10元，做促销两杯只要9元，顾客在听到两杯饮品只要9元时第一反应将会是“真划算！”。
付款时刷卡和现金是有区别的。同样是一万元，刷卡和拿出100张百元大钞感觉是决然不同的！
点餐付款时，顾客同样也会出现这种心理。饮品店应照顾消费者这种付款心痛效应，鼓励消费者使用信用卡、花呗等替代金钱，来提高购买时的快感。
月有阴晴圆缺，人有喜怒哀乐，心理学家发现，自然环境中的信息也会影响我们的行为决策。
人的心情受天气的影响是比较大的，阳光高照、风和日丽的时候总比寒风凛冽、雾霾皑皑要好得多。茶饮行业作为服务行业，天气好的时候更容易做销售，比如促销打折。
店铺促销打折要视具体情况而动，好的店铺活动必定是天时地利人和一起造就的！
定了！新《公司法》正式实施！公司注册资金明
广州商务秘书 昨天
大消息，公司法修正案通过！新《公司法》10月26日起施行，修改后的条文统一公布，会计人又要重新学习了。
国家宣布，新公司法正式执行！
10月26日，《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国公司法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过，并于当天正式执行，修正后的公司法有新的变动，会计人、法人务必要学习到位。
公司法修改是非常重大的事情。此次修法，对公司回购方面有新的改变，修改后的《公司法》明确，六种情形下，公司可收购本公司股份，包括：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有限公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
现将《公司法》修改条款新旧对照表，推送给朋友们，便于大家学习和理解：
本次对对公司法有关资本制度的规定进行修改完善，赋予公司更多自主权，有利于促进完善公司治理、推动资本市场稳定健康发展。
新公司法后，公司注册资金多少合适？
公司法实际上已经修订过几次的，对于大部分的会计人、老板来说，最关心的还是在于注册资金方面的问题，在之前的公司法里面明确过对降低企业注册资本，但是今天同样在公布的条例里面是关于减少企业注册资本。
现在是大众创业时代，很多人都自主创业做起了老板，但是在在刚注册公司时，注册自己多少合适呢？
一注册资金多少合适，规定的注册资金的是多少？
公司注册资本变化，2013年《公司法》修改之后，全国取消了公司设立的最低限额。
取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制；
公司法对注册资本规定作出了较大改动。
公司法规定，最低只需3万元即可设立有限责任公司，设立股份有限公司也只需500万，可分期缴付，对无形资产不作规定，改为规定货币资产不得低于总资产30%。
公司注册资本是公司作为一个经济主体，对外宣称的能承担的责任大小!
首先普及下，为什么大部分的公司都叫“XX有限公司”或“XX有限责任公司”？这里的有限责任，指的就是公司的股东对公司的债务承担有限的责任，而责任的额度就是公司的注册资本。
我们国家于2014年3月1日正式实行注册资金认缴制。
二提醒各位，注册资本并不是写越多越好
1、公司注册资本写多少，要参考所在行业资质要求
例如，互联网公司申请ICP经营许可证时，ICP经营许可证要求公司注册资本在100万以上;天猫、京东也对入驻平台的商家提出了标准：注册资本为200万以上。其他需要资质/资格的，如招投标等，参照行业通行做法就可以了。
2、注册资本越大，承担的风险/责任就越大
比如：一家注册资本为100万的公司，A占70%股权，所以需要出资70万。后来公司经营不善，欠了1000万的外债。那么A最多只需用他70万的出资额来承担责任，超出的部分就和他没关系了。但如果这家公司的注册资本是1000万，A依旧占70%的股权，那么A就要承担700万的责任!
3、一个小的考虑：印花税
每年年底，企业要按实收资本和资本公积缴纳万分之五的印花税。例如一家科技类公司的注册资本是100万元，如果企业完成实缴，那么，企业的印花税将是500元。
说个极端的例子，2016年，一家名为安徽玉龙地智慧餐饮的公司注册资本为50，000亿元,(3个腾讯的估值)，如完成实缴，印花税将达到25亿元。所以那些想要伪装成亿万富翁的“创业土豪们”要慎重了。
所以，注册资本并不是越大越好，大部分互联网创业者走的是股权融资的路子，最重要的是股权比例，而不是注册资本。根据自己的实际情况，设定一个合理的注册资本，才是最理智的选择。
注册公司的提醒，会计和老板注意
一企业起名注意了！注册公司时，工商总局明确这些词语不能用！
工商总局研究制定了《企业名称禁限用规则》《企业名称相同相近比对规则》印发，请结合企业名称登记管理改革需要，认真按照有关规定和要求执行。
当公司确定起好名字后，可以先在工商企业信用网上查询检索，看是否已被他人注册，提高通过率。还有重要的一点，公司字号和品牌名称是否要一致。
二公司注册地址直接影响公司税收政策
地址是注册公司要考虑的一个重要问题，它直接关系到公司的税收优惠政策、一般纳税人申请的政策等等。公司法规定成立公司必须要有合法及有效产权证的注册地址。公司注册地及实际经营地是否一致，各地区有不同规定，要咨询当地的政府部门。而且有的地方政府部门规定严禁使用虚假地址作为公司注册地址，有的地方要求有没有那么严格。建议创业者在注册公司时要搞清楚这些要求的具体内容，以免给自己带来不必要的麻烦。
三公司注册时间越早越好
很多人觉得，什么时候注册公司问题都不大，公司可以先运行，慢慢注册，其实一旦团队稳定后，公司越早注册越好。因为做新三板或者IPO，对于公司成立的年限有硬性要求，新三板一定要公司成立2年后才能上市。而且注册公司后，像商标、专利的申请，认证都可以尽早展开。
来源：全国人大网、注册公司那些事儿、搜狐网、会计说。
注意！注销公司要注意的事项和流程！
①非正常户
注销公司的第一步就是税务注销,如果你被认定为“非正常户”,那就别想直接注销的事儿了,先把税务处理好才行。
②证照不齐
如果你营业执照丢了,或是公司章找不到了,那也是很难注销公司的,都得先补齐。
③不提供凭证、账本、报表的
由于注销公司需要查账本及最近三年的纳税申报表,所以从来没有记过账的公司也注销不掉,想注销的话,必须先补账。
④有分支机构或子公司未注销的
如果想注销母公司,那么子公司或分公司都必须先完成注销,否则母公司肯定是注销不掉的。
1、社保局:核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。
2、税务局:核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。
3、报纸媒体:公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。（在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。）
4、工商局:办理公司注销备案，注销营业执照。
5、开户行:注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
6、质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
7、公安机关:注销公司印章的法律效应(印章本身可不上交)。
所以当有些老板看到注销流程这么麻烦直接就图省事不管了。也有老板说我公司都不开了钱也不欠人家的注销不注销有啥关系呀。我相信很多人在法院外看到不诚信人或企业名单。这些有一部分就是长期不注销不报税工商局把你拉入黑名单。
1. 不能贷款买房
2. 不能办移民
3. 不能领养老保险
4. 公司每年会被税务局罚款2000至2万元
5. 企业欠税，法人会被禁止出境，无法购买飞机和火车票
6. 企业长期不报税，税务局将上门查账
7. 长期不报税，发票机被锁
注意：这种企业不需缴纳残疾人就业保障金！
注意：这种企业不需缴纳残疾人就业保障金！
免征条件
全部免征应符合三个条件：
1. 2017年4月1日后新成立企业；
2. 工商注册登记之日起3年内的企业；
3. 在职职工总数30人（含）以下的小微企业。
下列情况的小微企业可部分免征：
对2017年4月1日以前已工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按照比例免征残保金。
计算公式
残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
特别提示
安置残疾人就业抵减残保金，这里的残疾人需要符合三个条件：
1. 将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）；
2. 实际支付的工资不低于当地最低工资标准；
3. 足额缴纳社会保险费的。
参考政策
1. 《财政部、国家税务总局关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号，以下简称18号文件）规定，自2017年4月1日起，工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的小微企业，免征残保金。同时规定，对以前已工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残保金；
2. 《财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（财税〔2015〕72号）规定，用人单位安置残疾人，可计入用人单位所安排的残疾人就业人数的，应当符合三个条件：一是将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）；二是实际支付的工资不低于当地最低工资标准；三是足额缴纳社会保险费的。